BTSA TECHNICO COMMERCIAL

L’objectif de la formation BTSA Technico commercial est d’acquérir la maîtrise de techniques commerciales. 

• Concevoir une technique commerciale de rayons spécialisés UJAC ou BSA
• Conseiller, argumenter, valoriser les produits ou services UJAC ou BSA
• Organiser le commerce de produits UJAC ou BSA pour les particuliers et/ou les professionnels (implantation rayons, théâtralisation des espaces de ventes…)
• Conduire des projets professionnels : saisons, promotions…
• Manager et animer les équipes, collaborer, organiser le travail en sécurité
• Utiliser le marketing et le commerce digital
• Rendre compte des éléments de gestion de l’espace de vente (critères de franchise/groupe)
• Communiquer, établir des relations professionnelles

Pour la formation BTSA Technico commercial, 2 options vous sont proposées :

Option Univers Jardins et Animaux de compagnie (UJAC)

L’option Univers jardin et animaux de compagnie vous permettra d’acquérir une connaissance des produits : végétaux d’intérieur et d’extérieur, produits de jardin, produits d’outillage et d’équipement du jardin, produits d’aménagement, de décoration et de loisir. Sur la partie animalerie, vous apprendrez les différentes espèces d’animaux de compagnie, les produits nécessaires à leur alimentation ainsi que les accessoires (litières, cages, aquariums etc.).

Option Biens et Services pour l’Agriculture (BSA)

L’option Biens et Services pour l’Agriculture (BSA) forme à conseiller et vendre des produits et des services aux agriculteurs en apportant des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens : distribution d’agrofourniture, collecte et commercialisation de leurs récoltes. Les technico-commerciaux vont promouvoir et vendre des produits et services de l’agrofourniture en assurant un appui technique auprès des agriculteurs. Ils interviennent dans toutes les filières agricoles telles que les grandes cultures, la viticulture, l’arboriculture, le maraîchage, l’horticulture et les différents types d’élevages.

• Être âgé de 16 ans à 29 ans, sauf conditions particulières légales 
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 à minima
• Pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap 
• Maitriser les bases de niveau C1 en français
• Être passionné par les animaux d’élevage et de compagnie, de l’horticulture ou du secteur agricole
• Avoir un projet professionnel dans le domaine commercial

La formation est dispensée en cours appliqués et travaux dirigés en centre de formation.

• La formation est organisée par bloc
• Vous vous présentez en candidat libre, aux 7 à 9 épreuves écrites et/ou orales, organisées par le ministère de la Souveraineté Alimentaire et de l’Agriculture (MASA)
• Vous serez diplômé après votre examen et délibération du jury d’examen BTSa du MASA

• Le diplôme du BTSA Technico Commercial, est attribué à la fin des 2 années de formation
• La formation est organisée en modules
• L’examen se déroule en épreuves terminales écrites et orales

Modules communs à tous les BTSA :

BLOC 1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui 

• Saisir les enjeux de la réalité socio-économique 
• Se situer dans des questions sociétales 
• Argumenter un point de vue dans un débat de société 

BLOC 2 : Construire son projet personnel et professionnel – 

• S’engager dans un mode de vie actif et solidaire 
• S’insérer dans un environnement professionnel 
• S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers 
• Conduire un projet 

BLOC 3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés –  

• Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un public 
• Communiquer en langue étrangère 

• Communiquer avec des moyens adaptés 

Modules pour les spécialités :

BLOC4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel – Choix de spécialité 

• Assurer l’attractivité de l’espace de vente physique ou virtuel 
• Animer l’espace de vente 
• Fluidifier le parcours clients 
• Assurer la rentabilité de l’espace de vente 
• Assurer la rentabilité d’une opération commerciale ponctuelle 

BLOC 5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux –  

• Exploiter des systèmes d’information à des fins commerciales 
• Organiser la relation digitale 
• Gérer les stocks et les flux à l’aide d’outils informatiques 

BLOC 6 : Manager une équipe commerciale –  

• Optimiser l’activité de l’équipe 
• Gérer une situation à enjeu particulier 
• Professionnaliser l’équipe dans la relation technico-commerciale à l’international 

BLOC 7 : Développer une politique commerciale –  

• Développer l’activité commerciale de l’entreprise 
• Opérationnaliser les orientations stratégiques 
• Optimiser la relation fournisseurs 
• Elaborer un plan de prospection clients 

BLOC 8 : Assurer la relation client ou fournisseur – 

• Préparer la négociation technico-commerciale 
• Réaliser une négociation technico-commerciale 
• Assurer le bilan et le suivi d’une vente ou d’un achat 

Une formation commerciale vers des postes à responsabilités :

• Technico-commercial itinérant
• Responsable de secteur en magasin
• Directeur de magasin
• Acheteur dans une centrale d’achat pour une enseigne
• Animateur de réseau pour une enseigne
• Horticulteur
• Chef d’entreprise agricole
• Responsable d’exploitation agricole (éleveur de chiens, chats, bovins, ovins etc.)

• CV ou Portfolio de Compétences
• Titre, certification ou diplôme Niveau 4
• Dossier de candidature
• CV actualisé
• Lettre de motivation
• Copie des diplômes obtenus 
• Pour les candidats ayant été scolarisés dans les 2 ans précédents la candidature, les bulletins scolaires

Ce BTS agricole vous permet de pouvoir rentrer dans la vie active juste après l’obtention de votre diplôme ou de poursuivre une formation en :

• D.U. Ethique et conditions animales : Devoirs des Humains
• Licence professionnelle
• Bachelor
• Ecole de commerce

• En alternance
• 35h semaines annualisées

Sur un parcours de 2 ans, et sur la base moyenne de 35h par semaine :  

• En entreprise : 26 Semaines soit 910h/an
• En centre : 19 semaines soit 653h/an 

Pour le cycle en alternance, la formation est rémunérée pour l’apprenant. La prise en charge se fait par les Collectivités Territoriales pour les contrats publics et les OPCO (Opérateur de compétences) pour les contrats privés. Dans ce cas-là :

• L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti. Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.
• Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

* Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés par l’employeur auprès de son opérateur de compétences.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre page alternance ou à nous contacter.

AIDE À LA RECHERCHE DE STAGE

• Coaching individuel
• Mise en relation avec les partenaires de l’école

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

L’ESAV-Institut Bonaparte rend accessible sa prestation aux étudiants en situation de handicap en adaptant sa pédagogie aux travers :

• Des rythmes
• Des contenus, supports, méthodologies & outils
• Des évaluations
• De l’environnement matériel et social
• Accompagnement au projet personnel et professionnel

Pour cela, un référent est chargé de l’intégration des personnes en situation de handicap & de la sécurisation de leurs parcours. Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence ! handi@institut-bonaparte.fr

Quelles études pour devenir assistant vétérinaire ?

Pour devenir Auxiliaire vétérinaire ou ASV, vous devez être âgé d’au moins 18 ans à la fin de votre formation, être titulaire du baccalauréat (toutes les filières sont acceptées) ou d’un diplôme du même niveau et d’avoir réalisé au moins 70h de formation en structure vétérinaire au cours des deux dernières années.

Quelle différence entre auxiliaire vétérinaire et assistant vétérinaire ?

En termes de fonctions, il n’y a pas de différence, c’est juste le nom de la formation qui change. En revanche, la différence se fait sur le niveau du diplôme et donc sur le salaire. Notre diplôme est de niveau IV, le niveau maximum existant est le niveau V.

Pour information, l’assistant vétérinaire est un vétérinaire non-thesé mais dans l’esprit des gens, c’est un ASV. Cette appellation ne peut donc pas être utilisée officiellement pas les ASV.

Quel est le salaire d’une assistante vétérinaire ?

Le salaire d’un(e) assistant(e) vétérinaire varie en fonction du niveau de son diplôme, son ancienneté ainsi que de sa spécialisation s’il/elle en a une. A ses débuts, le salaire d’un(e) ASV est autour de 1648€ brut mensuel.

Comment devenir auxiliaire vétérinaire sans diplôme ?

Devenir auxiliaire vétérinaire sans diplôme c’est possible mais cela reste tout de même difficile car il faut trouver un vétérinaire qui accepte de vous former. En règle générale, il préfère embaucher des ASV déjà formés.