Recruter nos étudiants

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des stages tout au long de l'année

Certaines formations de l’E.S.A.V. – Institut Bonaparte comportent une partie de stages pratiques non rémunérés en milieu professionnel. Le stagiaire intervient pour des périodes variables au sein de votre structure en fonction de vos besoins. Ainsi, il existe plusieurs types de stages :

  • Le stage hebdomadaire : selon la formation, le stagiaire sera présent 1 ou 2 jours (fixes) par semaine, mais aussi,
  • Les stages longues durées : selon la période de l’année et la formation suivie, les élèves doivent effectuer des stages allant d’une durée de 4 à 6 semaines en fonction des périodes.

Ainsi, cette répartition des stages, vous permet d’accueillir des stagiaires à votre convenance, tout au long de l’année ou à des périodes données.

POURQUOI ACCUEILLIR UN étudiant ?

Les étuduiants de l’E.S.A.V. – Institut Bonaparte sont à vos côtés pour se former et vous aider. Ils disposent de cours théoriques et pratiques enseignés en centre, qu’ils mettront à profit dans votre structure.

Accueil, conseil, hygiène, vente, assistance technique, autant de domaines qui font l’objet de cours et seront utiles à votre structure. Ces stages sont des occasions pour les étudiants d’acquérir de l’expérience avant même leur fin de formation. Pour vous, ils apporteront une aide efficace.

Que vous soyez une petite structure ou une structure plus grande, nos étudiants ont à apprendre de vous et sauront s’adapter à votre activité.

Vous souhaitez connaitre plus en détail le programme de formation, n’hésitez pas à nous contacter.

Peut-être parmi eux, recruterez-vous votre prochain(e) salarié(e) ?

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ POUR CHACUN

En animant des conférences sur les métiers de demain. Objectif : mettre en relation les recruteurs et nos étudiants pour débattre de l’employabilité.

En participant à des forums de l’emploi afin de renforcer le dispositif d’accompagnement de nos étudiants.

En organisant des séances de coaching (individuel et collectif) au service de leur développement personnel et professionnel.

UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE

  • Un corps professoral composé de professeurs académiques et professionnels du secteur
  • Un renouvellement constant du matériel pédagogique et un développement régulier des innovations technologiques pour relever avec vous les défis de demain
  • Un comité scientifique et pédagogique réunissant de hauts dirigeants et universitaires sur des enjeux économiques et pédagogiques
  • Animaux de compagnie autorisés en cours
  • Salle de travaux pratiques au plus près de la réalité professionnelle

Face à ces nouvelles perspectives de développement, nous comptons sur votre participation pour nous designer comme bénéficiaire de votre taxe d’apprentissage et partager ainsi nos valeurs.

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